काठमाडौं । छुट्टीको दिनमा कामसँग सम्बन्धित कल वा सन्देशहरूका कारण कोही पनि चिन्तित हुन चाहँदैनन्। तर यसको मतलब यो कहिल्यै हुँदैन भन्ने होइन। यसलाई ध्यानमा राख्दै, काल्पनिक खेलकुद प्लेटफर्म ड्रीम ११ ले एक रोचक नीति बनाएको छ। यो कर्मचारीहरूका लागि उत्कृष्ट नीति हो, किनकि छुट्टीको दिन उनीहरूलाई काम सम्बन्धी कुनै फोन कल वा सन्देशहरू गरिने छैन।
ड्रीम ११ ले विदाको दिन काम गर्नका लागि कर्मचारीलाई दबाब दिइएमा ठूलो जरिवाना गरिने घोषणा गरेको छ । कर्मचारीले आफ्नो बिदा राम्रोसँग बिताउन सकुन् भनेर कम्पनीले यो नयाँ नीति ल्याएको हो ।
ड्रिम ११ को ‘अनप्लग पोलिसी’ ले कर्मचारीहरूले काम सम्बन्धी इमेल, सन्देश र कलहरू बिना बिदा दिन सक्ने व्यवस्था गरेको छ। उनीहरूलाई कुनै पनि हालतमा विचलित गरिने छैन। कर्मचारीहरूले एक हप्ताको बिदामा आफूलाई कामबाट पूर्ण रूपमा टाढा राख्न सक्छन्।
कम्पनीले लिंक्डइनमा यो नीति घोषणा गरेको हो। लिंक्डइन पोष्टमा, कम्पनीले लेख्यो- ‘ड्टिम ११ मा हामी वास्तवमा ‘ड्रिमस्टर’ लग अफ गर्छौं।’
मिडिया रिपोर्टका अनुसार कम्पनीका संस्थापक हर्ष जैन र भावित सेठले ‘अनप्लग’ अवधिमा अर्को कर्मचारीलाई सम्पर्क गर्ने कर्मचारीलाई एक लाख रुपैयाँ जरिवाना गरिने बताएका छन् ।
कम्पनीमा सबैसँग ‘अनप्लग’ समय हुन सक्छ। कम्पनी कुनै पनि कर्मचारीमा भर पर्न नपरोस् भन्ने उद्देश्यले यो नीति लागू गरिएको संस्थापकले बताए ।
कम्पनीको नयाँ नीतिबाट कर्मचारीहरु निकै खुसी रहेको बताइएको छ । कर्मचारीलाई कम्पनीका सबै प्रणाली र समूहबाट अलग रहन दिनु लाभदायक हुने उनको भनाइ छ । हामीलाई सात दिनसम्म अफिस कल, इमेल, म्यासेज वा व्हाट्सएपबाट पनि हैरान हुने छैन। यसले हामीलाई केही राम्रो समय बिताउने अवसर दिनेछ। ड्रीम ११ का एक कर्मचारीले काममा आफ्नो उत्कृष्टता दिन ताजा, खुसी र नयाँ उर्जा हुनु आवश्यक रहेको बताए ।
धेरै पटक कर्मचारीहरू नेटवर्क समस्या भएको ठाउँमा छुट्टीमा जान्छन्। यस्तो अवस्थामा उनीहरुलाई अफिसको कल र म्यासेजको जवाफ दिन गाह्रो हुन्छ । यस्ता कर्मचारीका लागि ड्रिम ११ को नयाँ नीति उत्कृष्ट साबित हुनेछ । अब उनीहरु बिना चिन्ता कतै बिदा मनाउन सक्नेछन् ।
